Advert
Advert
Bu haber 04 Mayıs 2018 13:16:55 Tarihinde eklenmiştir.

Anadolu Hayat Emeklilik’in Genç Emeklilik Planı Katılımcı Sayısı 100 Bine Ulaştı

asın bülteni ve görseller ekte bilginize sunulmuştur. Saygılarımızla, Anadolu Hayat Emeklilik’in Genç Emeklilik Planı Katılımcı Sayısı 100 Bine Ulaştı

Anadolu Hayat Emeklilik’in Genç Emeklilik Planı Katılımcı Sayısı 100 Bine Ulaştı

Anadolu Hayat Emeklilik, 18-25 yaş arasındaki katılımcılara özel sunduğu Genç Emeklilik Planı’yla 100 bin kişiye ulaştı. Bunun, Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) gençler arasında giderek daha da yaygınlaştığının göstergesi olduğunu söyleyen Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü M. Uğur Erkan, “Portföyümüzde artan genç sayısıyla onları daha iyi tanımaya başladık. Ürünlerimizi, hizmetlerimizi ve hatta sistemi gençlerin beklenti ve ihtiyaçlarıyla daha da iyileştiriyoruz” dedi.

Basın bülteni ve görseller ekte bilginize sunulmuştur. Saygılarımızla, Anadolu Hayat Emeklilik’in Genç Emeklilik Planı Katılımcı Sayısı 100 Bine Ulaştı

Anadolu Hayat Emeklilik, 18-25 yaş arasındaki katılımcılara özel sunduğu Genç Emeklilik Planı’yla 100 bin kişiye ulaştı. Bunun, Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) gençler arasında giderek daha da yaygınlaştığının göstergesi olduğunu söyleyen Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü M. Uğur Erkan, “Portföyümüzde artan genç sayısıyla onları daha iyi tanımaya başladık. Ürünlerimizi, hizmetlerimizi ve hatta sistemi gençlerin beklenti ve ihtiyaçlarıyla daha da iyileştiriyoruz” dedi.

Anadolu Hayat Emeklilik’in gençlerin geleceğini güvence altına alan ve onlar için özel olarak hayata geçirilen Genç Emeklilik Planı, 100 bin katılımcıya ulaştı. Geleceğini şansa bırakmak istemeyen gençlerin tercihi olan Genç Emeklilik Planı, 18-25 yaş arasındaki katılımcılara özel olarak sunuluyor.

Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) gençler arasında yaygınlaştığını göstermesi açısından plana olan ilgiden duydukları memnuniyeti dile getiren Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü M. Uğur Erkan, “Katılımcı sayısı her geçen gün artıyor. Genç Emeklilik Planı katılımcı sayısı çok kısa sürede 100 bine ulaştı. Artmaya da devam ediyor. Genç Emeklilik Planımızı satışa sunduğumuz günden bu yana Şirketimizden bireysel emeklilik hesabı açtıran genç katılımcı oranımız ise sektör ortalamasının iki katından fazla” dedi.

Anadolu Hayat Emeklilik’in hali hazırda 25 yaş altındaki aktif katılımcı sayısının toplam katılımcıların içindeki payının giderek arttığını belirten Erkan şöyle devam etti: “Genç Emeklilik Planımızı satışa sunduğumuz 22 Nisan 2015 tarihinden bu yana şirketimizde bireysel emeklilik hesabı açtıran katılımcılarımız arasında 18-25 yaş arasında olanların payı yüzde 14’e yükseldi. Katılımcılarımızın bireysel emeklilik sistemine dahil oldukları yaşa göre ise, 18-25 yaş arasında sisteme dahil olanlar toplam katılımcılarımızın yüzde 19’unu oluşturuyor.”

Gençler ödemelerini kendileri yapıyor;

Genç Emeklilik Planı’ndaki aktif katılımcıların plana dahil oldukları ortalama yaşın 21,7 olduğunu belirten Erkan, gençlerin sistemdeki ödeme eğilimleri konusunda ise şu bilgileri verdi: “Genç Emeklilik Planımızdaki aktif katılımcılarımızın sistemde ödedikleri aylık katkı payı 131 TL civarında. Ödemeleri genellikle kredi kartı ve otomatik ödeme talimatı vererek gerçekleştiriyorlar. Katılımcılarımızın yüzde 85’i çalışarak ya da ailelerinden ilgili tutarları talep ederek kendi bütçelerini oluşturup ödemelerini bizzat kendi kartlarından ve hesaplarından yapmaya çalışıyorlar.

Gençler gelecek kaygısı sebebiyle birikimin önemine inanıyor;

Anadolu Hayat Emeklilik’in gençler arasında yaptığı araştırmanın sonuçlarını da paylaşan Erkan, gençlerin gelecek kaygısı duyduğunu ve kısa vadede rahat bir hayat yaşayabilmek, isteklerini gerçekleştirebilecek parayı biriktirebilmek için şimdiden birikim yapmanın önemine inandıklarını söyledi. Erkan şöyle devam etti: “Ancak gençlere göre birikim yapmak anı yaşamanın önüne geçiyor. BES’in düzenli ve küçük tutarlarla hem anı yaşayabilecekleri hem de birikim yapabilecekleri bir sistem olduğunu anlatmalıyız. Emeklilik dönemi için birikim oluşturmak onlar için çok erken bir planlama. Tecrübe gençler için çok önemli bir tercih sebebi. Gençler bireysel emeklilik sözleşmesi yaptırdıkları emeklilik şirketinden işinin uzmanı, şeffaf ve güvenilir olmasını bekliyor. Yüzde 25 devlet katkısı avantajının farkında olarak sisteme dahil oluyorlar. İleriye dönük birikim oluştururken anı yaşamalarını sağlayacak indirim ve fırsatlardan yararlanmak istiyorlar. Satın alma kararını genellikle kendileri veriyor. Daha çok dijital kanallardan iletişim kurmayı, işlem yapmayı tercih ediyorlar.”
Etiketler
Yorum Yap
Ekonomi
Ramazan Ayında Esnafa Müjdeli Haber
Ramazan Ayında Esnafa Müjdeli Haber
Şekerbank, gelenekselleşen kampanyası ile bu yıl da esnaf ve işletmelerin Ramazan ayında artacak nakit ihtiyaçlarını “İşinize Ramazan Bereketi” kampanyası ile karşılıyor.
Geleceğin Liderleri Yenilikçi Fikirler İle Geliyor
Geleceğin Liderleri Yenilikçi Fikirler İle Geliyor
Üniversitelerin öğrencileri iş dünyasına hazırlamak amacıyla ders programları dışında çeşitli etkinlikler düzenlemesi olağandır. Bu çalışmalar öğrencilerin teknik bilgilerinin dışında kimi beceriler de elde edebilmesini sağlar.
​Türkiye Olarak Kadın Girişimcilere İhtiyacımız Bulunmakta
​Türkiye Olarak Kadın Girişimcilere İhtiyacımız Bulunmakta
Ekonomide Kadın Eli” mottosu ile düzenlenen Kadın Girişimciliğini Destekleme Zirvesi’nde; toplumsal cinsiyet rollerinin kadının önüne çıkan en büyük engellerden biri olduğuna dikkat çekildi.
​MÜSİAD Tarafından Yerli ve Milli Savunma Sanayisi Konulu Toplantı Yapıldı
​MÜSİAD Tarafından Yerli ve Milli Savunma Sanayisi Konulu Toplantı Yapıldı
MÜSİAD tarafından düzenlenen Trabzon Şube ev sahipliğinde, “Yerli ve Milli Savunma Sanayisi” konulu Genel İdare Kurulu Toplantısı gerçekleşti
Efes 2018'de Türk Yerli Silahları Damga Vurdular
Efes 2018'de Türk Yerli Silahları Damga Vurdular
Aselsan Türk Silahlı Kuvvetleri’nin düzenlediği “Efes-2018 Birleşik Müşterek Fiili Atışlı Tatbikatı”nda 15’den fazla ürününü sergiliyor. 7-11 Mayıs tarihleri arasında İzmir Seferihisar'da gerçekleştirilen tatbikatta Aselsan, en son teknoloji ile üretilen cihazlarını Türk Silahlı Kuvvetleri’nin yanı sıra tatbikata katılan 19 ülkenin temsilcilerine tanıtma fırsatı buldu.
Kuyumcular Devletten Altın Sektörünün Ekonomik Katkısını Artırmak İçin Destek Bekliyor
Kuyumcular Devletten Altın Sektörünün Ekonomik Katkısını Artırmak İçin Destek Bekliyor
Kuyumcu meslek örgütleri sesini duyurmak istiyor. Altın sektörünün ekonomiye katkılarını artırmak ve sorunların çözümünü sağlamak amacıyla ülke genelindeki 81 ilin Kuyumcular oda başkanları bir araya geldikleri toplantıda mecliste yer almak istediklerini belirttiler.
Trabzon'da Gerçekleşecek Olan Toplantıda; Yerli ve Milli Savunma Sanayi Temalı Toplantı Yapılacak
Trabzon'da Gerçekleşecek Olan Toplantıda; Yerli ve Milli Savunma Sanayi Temalı Toplantı Yapılacak
İleri teknoloji, kuruluşunda "Yüksek Ahlak, Yüksek Teknoloji" sloganı ile yola çıkan MÜSİAD’ın hedeflerinin başında gelmektedir. Bu bağlamda Savunma, Havacılık ve Uzay Sanayii, hem yüksek teknoloji içeren, hem de ulusal güvenlik açısından stratejik önemi yüksek olan sektörler olarak ön plana çıkmaktadır.
2018-2019 Yılında Polis Maaşları ve Değişiklikler Nasıl Olacak
2018-2019 Yılında Polis Maaşları ve Değişiklikler Nasıl Olacak
​Hükümet ve sendikalar arasında yapılan yoğun görüşmeler ve pazarlıklar sonucunnda yeni sezonda polislere verilecek maaşlar belirlendi. Böylelikle Türkiye'de polislik görevini yapan polis ve komiserler için yeni maaşlar belirlendi. Buna Göre 2018-2019 yılında alınacak polis ve komiser maaşları aşağıda belirlendi.
Türkiye’de Sanal Para Birimleri , Sanal Para Alım Satımı  Yasal mı ?
Türkiye’de Sanal Para Birimleri , Sanal Para Alım Satımı Yasal mı ?
Türkiye’de Sanal Para Birimleri , Sanal Para Alım Satımı Yasal mı ? Dünya sanal para birimlerine hızlı geçiş yaparken bir çok ülkede sanal para vergilendirilmeye başladı, Türkiye Cumhuriyetinde sanal para alım satımı yapmak yasal mı ? Kripto paralar hakkında merak ettikleriniz haberimizde.
Yapılan Son İstatistiklere Göre Türkiye'nin En İyi Şirketleri Açıklandı
Yapılan Son İstatistiklere Göre Türkiye'nin En İyi Şirketleri Açıklandı
Great Place to Work Enstitüsü, Türkiye’nin En İyi İşverenlerini açıkladı. Mükemmel işveren olabilme özelliğine sahip şirketlerin belirlendiği araştırmada, 162 şirketten 85 bin çalışan temsil edildi.
Anadolu Hayat Emeklilik’in Genç Emeklilik Planı Katılımcı Sayısı 100 Bine Ulaştı
Anadolu Hayat Emeklilik’in Genç Emeklilik Planı Katılımcı Sayısı 100 Bine Ulaştı
asın bülteni ve görseller ekte bilginize sunulmuştur. Saygılarımızla, Anadolu Hayat Emeklilik’in Genç Emeklilik Planı Katılımcı Sayısı 100 Bine Ulaştı
Bankacılık Sektörünün Yatırım Yaptığı İlk Girişim Sermayesi Yatırım Fonu Kuruldu
Bankacılık Sektörünün Yatırım Yaptığı İlk Girişim Sermayesi Yatırım Fonu Kuruldu
KT Portföy’ün Türkiye’nin geleceğini girişimcilerle birlikte inşa etme hedefiyle kurduğu “Teknogirişim Girişim Sermayesi Yatırım Fonu” 4 Mayıs’ta Borsa İstanbul’da gerçekleştirilen Gong Töreni ile faaliyetlerine başladı. Teknogirişim GSYF Türkiye’nin önde gelen katılım bankalarından Kuveyt Türk ve Vakıf Katılım’ın yatırımlarıyla hayata geçti.
Advert
Advert
NAMAZ VAKİTLERİ
İmsak
03:25
Güneş
05:05
Öğle
12:29
İkindi
16:16
Akşam
19:39
Yatsı
21:11
Advert