Ekonomi

Çalışanlar Aman Dikkat O Belgeyi İmzalayan İşsizlik Maaşı Alamıyor

​İkale sözleşmesini imzalayan işçiler, istifa etmiş sayılıyor ve işsizlik maaşı verilmiyor. İşveren tazminatı ödese bile SGK’ya ‘istifa’ koduyla bildirim yapmışsa, durum da herhangi bir değişiklik olmuyor. Bu sebeple SGK bildiriminiz muhakkak kontrol yapın.

SGK BİLDİRİMİNE DİKKAT EDİN

İşçi ve işverenin anlaşarak iş sözleşmesini feshetmesi ikale sözleşmesi imzalanarak yapılır. İkale imzalayan işçiler, işlerinden kendi istekleriyle ayrılmış sayılırlar ve işsizlik maaşı alamazlar. Diğer taraftan ise ikale imzalanmadan anlaşarak işten çıkartma durumunda işveren kıdem tazminatı ödese bile SGK’ya ‘istifa’ koduyla bildirim yapmışsa bu durumda işsizlik maaşı alınamaz.

Dolayısıyla öncelikle işverenin nasıl bildirim yaptığını kontrol etmeniz gerekir. Eğer istifa şeklinde bildirim yapılmışsa işverenin bu bildirimi değiştirmesi gerekir. Değiştirilemiyorsa bu durumda durumun istifa olmadığına dair dava açmanız gerekecektir.

EDİTÖR: Kadir Kurtay

Daha Fazla Göster

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Başa dön tuşu