Ekonomi

2018-2019 Yılında Polis Maaşları ve Değişiklikler Nasıl Olacak

​Hükümet ve sendikalar arasında yapılan yoğun görüşmeler ve pazarlıklar sonucunnda yeni sezonda polislere verilecek maaşlar belirlendi. Böylelikle Türkiye’de polislik görevini yapan polis ve komiserler için yeni maaşlar belirlendi. Buna Göre 2018-2019 yılında alınacak polis ve komiser maaşları aşağıda belirlendi.


Hükümet ve sendikalar arasında yapılan yoğun görüşmeler ve pazarlıklar sonucunnda yeni sezonda polislere verilecek maaşlar belirlendi. Böylelikle Türkiye’de polislik görevini yapan polis ve komiserler için yeni maaşlar belirlendi. Buna Göre 2018-2019 yılında alınacak polis ve komiser maaşları aşağıda belirlendi. 

Hükümet ile sendikalar arasındaki memur maaşlarıyla ilgili yapılan sıkı görüşmeler sonunda anlaşma sağlandı. 2019 yılının ilk 6 ayı için de yüzde 4, ikinci 6 ayı için yüzde 5 zam yapılması konusunda anlaşmaya varıldı.

Yapılan değişikler sonunda polis maaşları belirlendi.

Baş Komiser için, 310.46 – 4.816.46 aralığında olacak. Polis Memuru için de, 271.60 – 4.213.60 aralığında olacak.

Hükümete 3 farklı alternatif sunuldu.

Memur-Sen hükümete üç alternatifli teklif sunuldu. Memur-Sen tarafından sunulan ilk teklifte, 2018 yılının ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 6, 2019’un ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 8 zam talep etmişti.

Memur-Sen tarafından sunulan ikinci teklifte, 1 Ocak 2018’den geçerli olmak üzere taban aylığa 75 lira net zam, aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 zam talep ediliyor. 1 Ocak 2019’dan geçerli olmak üzere taban aylığa 75 lira net zam, aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 zam istendi.

Memur-Sen tarafından sunulan üçüncü teklifte ise, 1 Ocak 2018’den geçerli olmak üzere ek ödeme oranlarına 15 puan ilave zam ve birinci altı ayda yüzde 6, ikinci altı ayda yüzde 6 zam ile, 2019 için birinci altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 8 zam talebini içeriyor.

Kamu-sen ve Kesk tarafndan sunulan öneriler

Türkiye Kamu-Sen, 2018’de seyyanen net 150 lira, yüzde 10 artı yüzde 10 artış ve bu artışların üzerine ekonomik büyüme ve refah paylarını içeren yüzde 3’lük zam ile 2019’da seyyanen net 150 lira ve yüzde 8+8’lik artış ile yüzde 3 ekonomik büyüme ve refah payı artışı teklifinde bulundu.

Kamu Emekçileri Sendikası (KESK) ise, diğer konfederasyonlardan farklı olarak yüzdelik artış yerine en düşük kamu çalışanı maaşının kira, yakıt, çocuk ve aile yardımı hariç 3,450 liraya çıkarılmasını istiyor.

Daha Fazla Göster

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı